
岗位职责:
1. 负责员工入职离职等日常人事事务办理,涵盖考勤管理、工资核算及劳动关系维护等工作。
2. 承担办公室物品及设备管理工作,确保各项事务有序开展。
3. 主导会议、活动的组织工作,保障活动顺利进行。
4. 完成经理交办的其他任务,展现高效执行力。
任职要求:
1. 具备扎实的人事工作基础,熟悉员工入职离职流程、考勤与工资核算等相关工作。
2. 拥有良好的物品及设备管理能力,能妥善处理办公室相关事务。
3. 具备出色的活动组织能力,可有效安排会议、活动等各项事宜。
4. 工作认真负责,执行力强,能高效完成上级交办的任务。
只需两步,轻松找工作:1、先点击投简历;2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报!任何账号使用异常或者多次被投诉将封号处理! 我要举报 >
