岗位职责  
1. 负责公司人员的招聘与配置，确保人力资源需求及时满足。  
2. 管理员工行政档案，确保信息准确、完整、合规。  
3. 组织并完成薪资核算工作，确保数据准确、按时发放。  
4. 协助总经理处理日常事务，提升整体运营效率。  
5. 负责宿舍及制服的统筹管理，保障员工生活需求。  
6. 完成小时工工资核算及相关报表，确保财务数据清晰可追溯。  

任职要求  
1. 人力资源、行政管理等相关专业优先。  
2. 具备扎实的人力资源管理知识，熟悉劳动法规及薪酬核算流程。  
3. 拥有相关工作经验者优先，持有人力资源管理师证书者优先考虑。  
4. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务。  
5. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境。  
6. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力。
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工作地址

工农北路与港兴路交叉口东北140米

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