岗位职责

1. 负责招聘全流程、入转调离手续及员工关系管理，降低用工风险。
2. 精准核算考勤薪酬，办理社保公积金增减员及基数调整，维护台账。
3. 组织新员工入职培训与绩效考核数据汇总，协助内部培训落地执行。
4. 对接政府部门填报材料，处理工伤申报及安全生产文件整理归档。

任职要求

1. 熟悉劳动法律法规及HR六大模块实务操作，具备扎实的人事理论基础。
2. 熟练使用Excel等办公软件，具备优秀的数据统计、分析及文档处理能力。
3. 拥有良好沟通协调能力与服务意识，能妥善处理劳资矛盾及突发事件。
4. 工作细致严谨，责任心强，持有相关人力资源管理师证书者优先考虑。
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工作地址

南通市通州经济开发区金桥西路8号

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