
岗位职责
1. 执行招聘全流程,精准筛选简历,高效组织面试与入职引导。
2. 管理员工档案与劳动合同,确保人事数据准确、合规且完整。
3. 协助办理社保公积金及考勤统计,维护良好员工关系与服务体验。
4. 定期制作人事报表,分析基础人力数据,为管理决策提供支持。
任职要求
1. 具备3年以上人事经验,熟悉人力资源六大模块及劳动法律法规。
2. 精通Office办公软件,拥有优秀的人事报表制作与分析能力。
3. 沟通协调能力突出,工作细致严谨,具备强烈服务意识与责任心。
4. 有制造业背景或招聘专员经验者优先,能快速适应行业节奏。
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