
岗位职责
1.负责电催团队日常管理,带领团队完成月度、季度回款目标;
2.拆解个人绩效指标,跟进通时通次、接通率、回款率、滚动率等过程指标;
3.监督团队合规作业,严控话术规范、录音质检、投诉率及信息安全管理;
4.负责组员培训、话术辅导、案例复盘和绩效面,谈,提升团队整体产能;
5.协助处理疑难逾期案件、客户异议及投诉事件;
6.定期输出业务报表,分析团队问题并提出改进方案;
7.完成上级交办的其他贷后管理工作。
任职要求
1.专业不限,金融、经济、法律、管理类专业优先(能力优秀者可见面沟通细节);
2.具备 1-3 年以上电催经验,有 10-20 人团队管理经验者优先;
3.熟悉信用卡、消费贷、车贷或小微贷等贷后电催流程;
4.具备良好的沟通能力、谈判能力、数据分析能力和抗压能力;
5.熟悉合规要求,无暴力、骚扰等不良从业记录;
6.个人征信良好,无违法犯罪记录。
福利待遇
无责底薪 + 团队绩效 + 回款提成 + 管理奖金
入职缴纳五险
带薪年假、节日福利、体检
如有自有团队可细聊
提供业务培训、晋升通道:项目组长—业务主管—职场经理
只需两步,轻松找工作:1、先点击投简历;2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报!任何账号使用异常或者多次被投诉将封号处理! 我要举报 >
