
岗位职责
1. 负责公司人才招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进。
2. 协助制定并优化招聘流程,提升招聘效率与质量。
3. 维护和拓展人才库,持续挖掘优质候选人资源。
任职要求
1. 具备1年以上招聘或人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程。
2. 具备良好的沟通能力与协调能力,能够独立开展招聘工作。
3. 熟悉各类招聘平台及工具,具备一定的数据分析能力。
4. 工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境。
只需两步,轻松找工作:1、先点击投简历;2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
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