
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准与销售目标达成
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平
3. 监控库存与商品陈列,优化门店动线与销售转化
任职要求
1. 3年零售行业管理经验
2. 熟悉门店运营流程,具备数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力,有团队管理经验者优先
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