
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识
3. 监控销售数据,制定提升策略并推动落实
任职要求
1. 有零售行业门店管理经验
2. 熟悉门店运营流程,具备良好沟通与协调能力
只需两步,轻松找工作:1、先点击投简历;2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报!任何账号使用异常或者多次被投诉将封号处理! 我要举报 >
