【工作内容】
负责公司各部门人员需求招聘，按月度人员需求计划完成当月指标；
负责招聘网站的维护、邀约、初试、复试等环节安排；
负责人资部新人入职档案收集、新人培训跟进等；
负责日常HR管理工作，如员工入职离职手续办理、劳动合同签订与管理等；
参与组织各类企业文化活动，增强团队凝聚力；
接待员工的日常咨询，负责解答员工关于公司政策和流程的问题；
 支持其他部门的相关行政需求，以确保公司的正常运营。

【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够妥善处理人际关系；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力；
- 有行政或HR相关实习/工作经验者优先考虑。

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工作地址

南通市渔湾中路66号

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