
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准与卫生规范执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平
3. 监控成本控制与库存管理,优化运营效率
任职要求
1. 餐饮管理或相关专业
2. 具备3年以上连锁餐饮管理经验,熟悉门店流程
3. 沟通协调能力强,能处理突发事件
4. 有连锁品牌管理经验者优先
只需两步,轻松找工作:1、先点击投简历;2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报!任何账号使用异常或者多次被投诉将封号处理! 我要举报 >