(学历要求本科及以上)
1.主持部门日常工作，包括宿舍管理、保洁管理、公车管理、厂区基础设施维护、固定资产管理、食堂管理、保安管理等；
2.行政模块组织结构梳理，团队建设，团队人员岗位职责划分,明确各岗位的工作职责和工作流程；
3.行政涉及板块规章制度,根据实际工作开展缺失或缺少制度进行书写推行，下发实施落地,全面优化并提升行政工作;
4.公司各种重大活动安排与来访接待安排；
5.公司网络运行及信息化办公软件的系统维护；
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