行政主管岗位职能：
1.做好文件的整理与下发，上传下达；
2.做好总结报告的撰写、督查督办；
3.做好会议纪要事项的跟踪和接待管理等；
4.协助制定、监督、执行公司规章制度；
5.配合相关部门做好运营分析、企业战略等方面的工作；
6.完成领导交办的其他事务；

行政主管岗位要求：
1.具有较强的语言沟通能力、文案编辑能力、系统思维能力、专业素质能力和管理能力；
2.工作认真负责、谨慎细心、责任心强；
3.能够熟练地准备统计报表、书面报告。
4.熟练掌握办公软件。
5.对财务、法律及公司从事业务的技术知识有一定的了解。

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