岗位职责：
1、全面负责餐厅的人员招募与管理
2、全面管理餐厅内产品品质及员工服务能力
3、根据实际营业额预估及及时调整，实时调整市场活动确保餐厅业绩提升
4、全面控制餐厅的各项成本费用，以保证达到利润客观性
任职要求：
1、大专及以上学历
2、具备丰富的大型连锁企业3年以上工作经验
3、较强的团队合作能力及优秀的沟通能力

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