1、协助制定、完善并组织实施公司的人事规章制度、工作流程以及相关的表格等；
2、负责维护员工人事档案及部门档案，包括各类资料的登记、分类、立卷、及时归档并更新相关资料；
3、员工的入职、离职、解聘、晋升、调动、外派等异动手续，包括员工的合同签订及续签等；
4、协助部门的人力资源规划、组织发展、人事运营等工作；
5、协助组织人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
6、完成领导交办的其他工作。
通州区平潮镇海通路6号
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