工作职责：  
• 根据公司各部门人员编制和业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘计划；
• 按时完成招聘需求，及时更进公司需求动态，确保招聘计划的有效性；
• 全面负责招聘流程，包括明确招聘要求，筛选简历，候选人面试，offer协商，背景调查，入职流程跟进等工作；
• 维护并开拓招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的招聘需求；
• 维护公司人才库，与潜在的候选人保持联系；
• 参与校园招聘，包括宣讲和应届生录用工作等；
• 其它有可能需要参与的工作。
任职要求：  
• 全日制本科及以上学历， 5年以上企业招聘工作经验，有生物医药行业及生命科学猎头背景者优先考虑；  
• 熟练运用各种招聘工具和手段，拥有丰富的招聘实操经验及技巧； 
• 具有优秀的职位深度解析能力和沟通表达能力，能完成人才库的搭建；
• 具有较强的团队协作精神，良好的服务意识及亲和力； 
有招聘途径、劳务、中介优先考虑；（工作时间可协商）

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