福利待遇：
7000-10000元/月，五险一金，提供食宿，餐补，有年假
工作内容：
# 岗位职责
1、人员管理：依据订单及人员到岗情况调配班组工序人员；跟踪考核新员工实习及转正办理；做好员工沟通，维护车间员工关系。
2、生产管理：统筹班组产能，审核生产任务单、周生产计划；巡检产线进度、效率、台账记录；分析产量与效率差异并推动改善；跟进样品及特殊订单。
3、质量管理：日常处置原料及制程质量异常；组织月度质量分析会与质量培训。
4、费用控制：统计物料消耗，编制下月消耗计划；跟进降本举措，核算降本成效。
5、设备管理：核查班组设备点检及现场 5S 执行情况。
6、安全管理：组织月度安全隐患排查整改，明确责任人并闭环跟踪。
7、基础管理：复盘生产情况并制定改善方案；组织员工培训、验证培训效果、登记培训积分；每日参与班组早会。
# 任职资格
1、经验：熟悉生产管理、现场作业及铜加工相关知识。
2、专业：掌握金属材料、压力加工、企业管理相关知识，能落地应用。
3、能力：责任心强、坚持原则，善于分析创新，沟通协调能力良好。
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工作地址

南通市开发区经济常兴路96号

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