
福利待遇:
月薪5000-10000元;享有年终奖、绩效奖金;提供完善的培训体系,帮助员工提升专业技能;享受国家法定节假日。
岗位职责:
负责店内日常运营管理,制定并执行销售策略,监督店员工作,确保店铺运营顺畅;定期进行市场调研,分析销售数据调整经营策略;处理顾客投诉,提升顾客满意度。
任职要求:
具有5-10年的零售管理经验优先;熟悉零售业务流程,具备较强的团队管理和沟通协调能力;了解财务管理知识,能够合理控制成本;有良好的客户服务意识,能够妥善处理客户关系。
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