
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保月度、季度及年度经营目标的达成。
2. 监控销售业绩,制定并落实提升策略,推动销售目标的实现。
3. 组织并执行售后服务流程,提升客户满意度与复购率。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有相关岗位经验者优先。
2. 熟悉零售或服务行业运营流程,掌握基本的财务与数据分析技能。
3. 有较强的服务意识和客户服务经验,能够有效处理客户问题。
只需两步,轻松找工作:1、先点击投简历;2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报!任何账号使用异常或者多次被投诉将封号处理! 我要举报 >