岗位职责

1. 门店运营管理：统筹门店日常运营、人员排班，管理导购团队，分配每日工作，监督员工服务、仪容、接待规范，带动团队完成月度销售业绩目标。

2. 销售管理：制定每日销售计划，监督成交转化率；维护老客户，搭建会员体系，提升顾客复购；处理重大客诉、售后问题。

3. 货品管理：负责货品到货验收、盘点，把控库存；分析爆款、滞销款，安排调货、补货；规划橱窗、全场陈列，定期更新陈列布局。

4. 人员管理：新员工入职带教、销售话术、穿搭培训；日常员工督导，激励员工，做好考勤、交接班管理。

5. 数据与门店维护：每日统计销售数据，复盘每日业绩；管控门店卫生、货品损耗；完成上级下达的活动、促销任务。

任职要求：
1.形象气质良好，具备时尚审美，熟悉服装搭配。

2. 拥有1‑2年服装门店店长管理经验，或资深导购带队经验，能够带领团队完成销售指标。

3. 具备团队管理能力，可安排员工排班、员工培训、日常督导，调动店员积极性。

4. 熟悉货品管理流程，包含到货验收、库存盘点、滞销款调整、橱窗及卖场陈列优化。

5. 擅长客户维护，可处理重大客诉，运营会员，提升复购率；能每日复盘销售数据。

6. 沟通应变能力强，抗压性强，可接受两班制排班、节假日轮班。

7. 执行力强，可落实门店促销活动，完成上级下达任务；

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工作地址

南通市崇川区桃园路12号

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