
任职要求:
1.服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先。
2. 10年以上服装行业技术工作经验,5年以上服装技术主管任职经历。
3. 精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识,熟悉服装生产流程。
4. 熟练使用制版软件及Office办公软件,能独立编制标准化工艺文件。
5. 具有良好的沟通协调能力,能有效处理突发技术问题,抗压能力强。
6. 严谨细致,责任心强,具有成本意识与持续改进思维。
岗位职责:
1. 负责服装各款产前技术和工艺风险评估,主导服装的打样评审,审核纸样、BOM表及工艺单,确保设计意图精准转化为可量产的工艺标准。
2. 制定各工序标准作业指导书(SOP),解决各车间的生产异常,提供现场技术指导。
3. 不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货量产中较难的技术工艺问题。
4. 负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本。
5. 负责技术部的日常管理、绩效考核及技能培训,提升团队整体技术水平与工作效率。
只需两步,轻松找工作:1、先点击投简历;2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报!任何账号使用异常或者多次被投诉将封号处理! 我要举报 >