
岗位要求
1、秘书、中文等相关专业;
2、1-2年相关工作经验(经验丰富的)
3、具有较高的素质和较强的事业心、责任感;
4、较好的沟通、协调及执行能力;
5、熟练使用办公软件;
6、具有良好的文件写作能力。
岗位职责
1、室内保洁
1)监督外包单位保洁工作的落实;
2)每周对室内卫生做好巡检并记录,对问题项跟踪整改;
3)室内保洁考核验收汇总(考勤及月度完成情况);
4)对车间部门提出的问题协助跟进整改。
2、工作服
1)换季汇总提报;
2)离职员工工作服管理(全新、六成新以上、六成新以下);
3)每月数据汇总(当月工作服发放数量及库存),并找出优化点。
3、物业维修
1)物业维修接单及跟踪完成(委内及委外);
2)常规维修配件采买及提供;
3)物业维修配件管理(台账及每月盘点)。
4、办公用品(含印刷)\清洁用品
1) 每月25-28日汇总提报;
2) 次月20日前发放。
5、劳保用品
1)每月25-28日汇总提报;
2)次月10日前发放。
6、福利发放
1)每月发放生日福利,提报并跟踪到货、发放;
2)端午、中秋、春节福利,提报并跟踪到货、发放;
3)6月-9月防暑降温饮品呈报报送、发放。
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