
福利待遇:
5000-8000+五险一金+双休
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与管理,包括办公环境维护、物资采购等;
2、执行人事相关流程,如员工招聘、入职培训、劳动合同签订等;
3、负责公司企业规划,自媒体运作,组织团建活动,提升团队凝聚力;
4、进行日常账目审核,确保所有账目符合财务规范;
5、负责公司应收应付账目的管理和维护,确保账目清晰、准确,参与处理应收应付账目,确保资金流向的准确性、及时性;
6、与客户沟通、处理应收账款相关事宜,防止账目逾期;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、英语应用熟练,具备较好的读写能力,有四六级证书;
2、具备较强的服务意识、有较强的沟通能力,能够与客户进行有效沟通,积极进取,工作细心、责任心强且具有团队精神。
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