南通苏通科技产业园区管理服务中心有限公司（以下简称“管服公司”）成立于2013年8月21日，注册资本为500万元人民币，为南通市人民政府（江苏南通苏锡通科技产业园区财政局履行出资人职责）出资成立国有独资公司，主要经营范围为机关办公与职工生活提供后勤管理服务等。现因工作需要，面向社会公开招聘驾驶员（劳务派遣性质）2名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

公平、公开、竞争、择优。

二、招聘岗位及相关要求

详见《岗位简介表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.中专或高中及以上学历，年龄在35周岁及以下（1988年3月1日后出生）。持有B照及以上驾驶证的年龄放宽至40周岁及以下（1983年3月1日后出生）

3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较高的政治素质和理论水平，品行端正、廉洁自律、作风正派，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献；

4.身体健康，具备正常履职所报岗位的身体条件；

5.持公安部门依法发放的C1以上驾驶证，熟悉江浙沪路线，无不良驾驶记录，未发生重大交通事故。退伍军人、党员或具备三年以上专职驾驶员经验优先录用。

6.符合岗位简介中其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

2.有过犯罪记录、有过严重交通违法记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。

四、报名时间、方式及注意事项

（一）报名时间、方式

1.报名时间：2023年3月15日-  3月 31日，工作日上午09：30-11：30，下午14：00-17：30。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时须提供相关材料原件和复印件交至苏锡通科技产业园区汇通人力资源有限公司（苏锡通园区海伦路80号苏锡通政务中心305-1）。

报名咨询电话：0513-51080130（汇通人力），具体工作内容及其他岗位信息咨询电话：18806299666（管服公司）。

（二）报名注意事项

1.报名材料包括：

①《报名登记表》一份（附件2）；

②本人近期二寸免冠正面彩照1张并粘贴于报名登记表中；

③本人有效期内身份证原件和复印件；

④学历证书的原件和复印件；应届生出具《就业推荐表》的原件和复印件；留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；

⑤反映本人工作经历和工作能力、业务水平的材料（社保缴纳证明或劳动合同证明或原单位工作证明）。

⑥《机动车驾驶人安全驾驶记录情况》。（报名人员自行下载“交管12123”APP后登录个人账号；注册登录后，选择“驾驶证”, 选择“驾驶人安全驾驶记录” ，选择“申请查询”，该过程需等待2-3分钟，当显示已完成后，选择“交通违法，交通事故，满分记录和准驾车型变更”，并点击查看详情，打印该表格。）

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其他相关证书原件及复印件、岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

 

报名可由应聘者本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外，还需提供自己的身份证复印件。

2.必须由应聘者本人如实填写《报名登记表》（附件2）并签字，凡弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。

五、综合测试

综合测试采取技能测试+面试相结合的方式。

（一）技能测试

资格审查合格人员进入技能测试，进入综合测试人员名单及技能测试时间、地点将在园区网站（www.stpac.gov.cn）和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公告。

技能测试主要对应聘者车辆驾驶实操能力进行考察。满分100分，60分为合格。

（二）面试

技能测试合格人员中按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。不足3倍的，按实确定。面试人员名单及面试时间、地点将在园区网站（www.stpac.gov.cn）和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。

面试主要对应聘者的岗位匹配、形象举止、沟通能力及处理事务能力等基本素质进行综合考察。面试成绩以百分制计算，60分为合格。

（三）基础加分

面试合格人员中，符合下列条件的可另行加分，各加分项总和不超过9分。

（1）党员加3分；

（2）退伍军人加3分；

（3）具备三年以上专职驾驶员经验者加3分。

（四）成绩计算

总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%+基础加分

六、体检和考察

1.体检根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（考试总成绩相同者取面试得分高者），体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.体检合格人员进入考察。体检合格人员凭据相关介绍信至本人户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。

七、公示和录用

1.体检及考察合格的拟录用人员名单在苏锡通科技产业园区网站（www.stpac.gov.cn）和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。

2.对公示无异议的，在公示结束后一个月内办理录用手续。规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。

3.递补

在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：

(1)自动放弃的；

(2)不符合报考条件的；

(3)应聘人员体检或考察不符合要求的；

(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的；

(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

(6)本次招聘所有岗位递补两次后不再递补。

八、人员性质

1.人员性质：本次招聘的人员均与园区国有人力资源有限公司签订劳务派遣合同，试用期三个月。

2.工资和福利待遇：参照政府购买（劳务派遣性质）相关薪酬标准执行。详情咨询电话：0513-51080130

九、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会监督。监督电话：0513-89196810。

十、其他事项

1.本次招聘人员体检费及应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.技能测试和面试时需携带本人身份证。

3.应聘者保证填写的《报名登记表》内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，招聘单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。

4.招聘期间，应聘人员须及时查阅通过苏锡通科技产业园区网站（www.stpac.gov.cn）发布的本次招聘相关的各项通知公示，同时请各位考生注意保持手机畅通。