岗位职责：
1、人事工作：招聘、员工关系、考勤统计，为公司日常运作和持续发展提供支持。
2、行政工作：会议安排、企业文化活动、办公用品管理、员工宿舍管理等。
3、完成上级领导委派的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理专业优先。
2、有3年以上制造业人事行政工作经验优先。
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。
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