1.负责门店日常经营管理工作，督促门店员工日常清洁工作，做好店面日常工作安排；
2.制订、实施店面销售计划，完成公司销售目标；
3.负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平；
4.负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的落实与执行；
5.爱岗敬业，富有热情，充满正能量。
任职资格：
1、2年以及上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、沟通表达能力强、具有亲和力；具备良好的客户服务意识；有团队管理经验；
3、具备一定的市场分析和判断能力；
4、有房地产、家居、建材从业经验者优先考虑；

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