岗位职责:
1、负责人员招聘及入离转调,社保缴纳;
2、负责员工薪酬核算、审核、薪酬统筹、月度发薪、人力成本管控;
3、负责调薪、入职定薪等日常薪酬管理工作;
4、负责工伤、员工福利发放;
5、负责上级部门安排的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、抗压能力强,沟通能力好,服务意识好;
3、办公软件使用熟练;
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