职责描述
1、根据公司要求合理规划工厂组织架构及设定各部门岗位职责,确定人员编制及费用预算,确保各项工厂目标的达成 ;
2、做好生产计划管理工作,有效评估产能,按照公司年度计划制定日、月、季度生产目标,并分解落实到位,确保订单保质保量准时交付；
3、接单前合理做好人员、技术、工艺、设备等风险评估工作,确保量产时能正常运作 ;
4、负责工厂企业文化建设与生产流程与工艺的优化，组织审定技术管理、研发创新；
5、重视品质管理,确保产品质量符合订单要求,并能带领团队对质量问题能提出持续改善方案；
6、监督做好设施、设备等固定资产管理,审核设备、耗材等申购，组织制定机器、设备维护与保养方案,确保下属做好维护和保养工作,并能追溯落实；
7、定期统筹组织生产管理人员培训学习,提高技术水平和管理能力，加强公司人才梯度建设；
8、全面贯彻、执行公司的安全管理规章制度，确保厂区5S达标，无安全事故发生。

任职要求
1、中专及以上学历，30-45周岁，5年以上规范化服装、家纺或相关行业工厂管理经验，具备现代企业管理知识理念；
2、熟悉精益生产工艺流程的各个环节及质量标准，熟悉面料和成品质量规范与生产标准，对生产运作、品质管控、成本管理、设备维护有较丰富的实战经验和理论知识；
3、具备强烈的责任感和事业心,有较强的生产现场管控能力、决策能力、计划能力、指导能力、协调能力及突发事件应变处理能力；
4、具有较强的领导能力、判断和决策能力、沟通表达能力和团队管理能力。

薪资待遇：10-15K，优秀者薪资面议

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