1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划； 
  2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实； 
  3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司盈利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋； 
  4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核； 
  5、负责全公司企划的业务培训及工作指导； 
  6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划； 
  7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐； 
  8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。 
  9、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调；

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