岗位职责：
1、负责区域各门店的营运管理工作，传达公司的政策和制度，督导营运管理各系统的执行；
2、根据各门店的经营和销售情况，对各门店进行针对性的指导，并给予改进措施，提高店面效益；
3、负责公司营运人才培养方案的实施、跟进、检视和反馈；
4、协助进行人才带教，实现年度人才储备和培养计划
任职资格：
1、大专以上学历，具备卖场零售多店管理工作经验两年以上;
2、扎实的终端营运技能以及较强的人际沟通能力，较好的市场敏锐度;
3、执行能力佳，较强的工作责任心，并具有较好的培训能力，具有团队合作精神!

通才人才网敬告各位求职者：此企业已经过通才人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>