福利：
【五险一金】签订劳动合同当月即缴纳社保和住房公积金；
【免费食宿】住宿（卫浴、空调、电视设施齐全）、工作餐（四菜一汤）、免费班车；
【礼物祝福】生日礼物、传统节假日礼品（端午、中秋、春节）、各类团建；
【礼金关怀】婚嫁、生育、住院红包礼金、温暖基金互助；
【基础奖励】满勤奖、工龄奖、10激励奖、年度评优。

早上8:30-17;30，中间休息一小时，目前公司是单休

工作职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划与方案，并组织实施;
3、甄选并维护招聘渠道，进行岗位分析，完成招聘筛选、测试、面试、录用等;
4、分析、评估招聘效果，对招聘工作进行指导及过程管控;
5、建立后备人才选拔方案，做好人才储备机制;
6、带领团队完成每月/季度招聘任务及目标;
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上招聘工作经验
2、熟练使用各大招聘平台进行候选人邀约、面试、offer谈判等
3、有数据分析思维，结果导向，擅长营销、研发、设计相关岗位招聘

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