工作职责：

1、组织建立完善公司相关规章制度及工作流程；
2、法务管理：协助相关部门处理法律事务；负责公司相关诉讼、非诉讼、仲裁等法律事务的处理；负责公司相关管理制度的审查并提出审查意见；
3、合同管理：负责起草、审核、规范各类合同文本；评审公司重大合同，对公司各部门合同管理情况进行定期检查，监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;
4、法务宣传:定期组织相关法律法规信息的收集并反馈总经理；组织实施公司员工法律知识的培训；
5、协助业务部门完成需方和供方的背调工作；
6、完成总经理交办的其他工作。


任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业;
2、三年以上规模型企业相关工作经验，熟悉相关国家法律法规；熟悉合同管理基本知识；熟悉诉讼和非诉讼法律事务;
3、有较强的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备；法律职业资格证（A类)、律师证。

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