1. 制定教学管理相关规范与教师培训计划、教学质量监督与考核，并制定教师考核、评级等管理制度； 2. 负责整体教学计划的制定和实施，负责课程体系的研发和优化，负责教学管理工作、组织教学管理会议； 3. 负责教学管理团队的管理、培训和工作监督； 4. 组织教师完成教学课程体系的教学方法优化、完善教学及考试教案、PPT、视频、考试题库等教学辅助工具； 5. 与教师及时进行沟通，了解学员上课情况，并将学员的建议及时反馈给教师，协助调整授课计划，确保针对性及有效性； 6. 维护好教师日常工作秩序，及时监督考核批改、灵活协调等特殊情况。任职要求： 1. 有3年及以上教学教研、教学运营及管理经验； 2. 有中医养生、健康管理、预防医学、教育学等相关专业背景者优先； 3. 沟通表达能力好，具备较强的统筹、决策、综合分析和解决问题的能力； 4. 具有强烈的团队合作意识，具有较强的执行力，工作态度积极主动，人品端正责任心强； 5. 有丰富的实操经验，有丰富的督导及培训经验； 6. 有较强的团队管理能力，有较强的专业输出能力。

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