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岗位要求：
1、年龄：20-30周岁，身体健康
2、在茶饮行业有1-2年及以上的工作经验，一线品牌工作经验优先录用，具备单店管理经验。
3、具备团队精神，善于沟通，正面积极，性格开朗、能够适应高效工作环境
5、具备数据分析能力
6、能够适应高效工作环境
7、薪资+绩效奖金+门店业绩奖金/月+年终奖


岗位职责：
1、规划与管理区域门市日常运营工作
2、做好门市合理利润控管、
3、做好人员管理“选育用留”
4、针对门市业绩提升，有建设性的建议和想法，并执行追踪落实回馈
发展晋升：
店长→大店长→运营经理

加入我们，您将能享受：
1晋升空间
2.高薪待遇，门店奖金
3.节日福利，社保福利
4.提供多种带薪培训（包括岗前培训、相关技能培训等专业技能培训）
5.工作期间饮品畅饮！

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