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岗位要求:
1、年龄:20-30周岁,身体健康
2、在茶饮行业有1-2年及以上的工作经验,一线品牌工作经验优先录用,具备单店管理经验。
3、具备团队精神,善于沟通,正面积极,性格开朗、能够适应高效工作环境
5、具备数据分析能力
6、能够适应高效工作环境
7、薪资+绩效奖金+门店业绩奖金/月+年终奖
岗位职责:
1、规划与管理区域门市日常运营工作
2、做好门市合理利润控管、
3、做好人员管理“选育用留”
4、针对门市业绩提升,有建设性的建议和想法,并执行追踪落实回馈
发展晋升:
储备店长→店长→大店长→运营经理
加入我们,您将能享受:
1晋升空间
2.高薪待遇,门店奖金
3.节日福利,社保福利
4.提供多种带薪培训(包括岗前培训、相关技能培训等专业技能培训)
5.工作期间饮品畅饮!
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