1.本科以上学历
2.独立开展人事工作,招聘,社保公积金申报,人事档案管理和规章制度调整编制。
3.申领发票,开票。合同扫描。撰写文件流程.工商股权,变更等。公司报税。
4.其他人事所有工作,行政工作和领导交代的临时工作。
培训机制:公司有专业的、完善的培训体系,实行一对一专业培训,保障提升个人的职业技能
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