岗位职责：
1、严格执行月度培训计划并根据实际情况及时调整计划并实施；
2、确保培训有效性，按照培训流程做好课前准备与课后评估，负责有关教案和培训记录的整理留存；
3、负责卖场培训的控制、指导和监督及对相关培训人员的辅导；
4、负责分部培训师队伍的建设与管理；
5、根据分部的业务目标和对人才岗位与发展的需要，负责进行分部范围内的培训需求调查与分析，制订年度培训计划和预算；并根据年度计划分解到月度计划；
6、协助总部进行大型或专题培训项目的开发、组织与实施工作；
任职要求：
学历本科以上，性格活泼开朗，有较强的组织能力和沟通组织能力，有相关经验者优先
上班时间：9：00-18：00  双休

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