岗位职责：
1、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
2、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
4、协助董事长对营运、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
6、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
7、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
8、协助董事长做好工作日程安排；
9、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、行政管理、企业管理、旅游管理、金融、财务、经济类、法律等相关专业本科以上学历；  
2、具有良好的个人品质和综合素养；
3、形象气质佳、言谈举止得体、普通话流利、具备协调处理能力，年龄25岁－35岁之间；
4、有较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定；
5、有2年以上董事长秘书或总经理助理工作经验；
6、有2年以上驾龄。
7、有责任心、细致、耐心

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