岗位职责：

1.负责公司内外部战略环境和标杆企业研究工作 

2.编制公司战略发展规划，并提出战略发展优化建议 

3.监控和分析战略执行情况，推动战略目标的实现 

4.定期评估战略执行效果评估，及时提出战略调整意见 

5.根据外部环境变化及战略执行情况，分析判断战略调整必要性和可行性，提出战略调整方案，经审批后落实执行 

6.新业务前期的探索和研究，并提出可行性分析报告 

资格条件

1.本科及以上经济学、金融学、管理学等专业，特别优秀者可放宽专业。 

2.相关岗位从业3年及以上；战略工作经验2年及以上

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