1. 负责人事档案的管理； 2. 负责人员招聘、入离职、异动等工作；3. 协助人事经理做好工资调升、奖惩工作，落实岗位目标责任制的执行情况； 4. 负责各部门工时审核与汇总； 5. 做好公司综合性服务，协助各部门落实相关行政事务；6. 为满足顾客需要配合各部门做好生产所需后勤保障服务工作。  7. 负责宜家客户特殊要求IWAY的执行及宣传工作。

任职条件：

1：大专及以上学历，两年以上行政人事助理工作经验；2：沟通表述能力强，工作认真踏实，热情心细，积极，有上进心；3：具有生产型企业人事工作经验优先。

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