岗位职责:
1、 依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式与主动咨询学员沟通；
2、 根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业、热情、满意、周到的服务；
3、 无需开发客户，无需外出，成单快，周期短（1-3天）；
4、 顾问式营销，有无经验均可（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升）

任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，
2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强；
3、热爱销售工作；
4、有想法、有主见、优秀的团队合作精神；

【本次总部对外招聘优秀人才作为储备主管培养，入职即由销售主管亲自帮带，成长大平台，能力提升快！欢迎应届生！！】

员工福利：
1、公司为员工统一购买五险一金
2、带薪年假长达15天之久（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）
3、入职后每月享有工龄奖几百上千不等
4、每周会有1次下午茶，每天中午半个小时游戏活动时间，下午茶时间半个小时休息活动时间，每两周会有主管部门活动团建（唱歌，吃饭，爬山，烧烤等），每个季度会有公司集体出游
5、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假
6、内部员工转正后可以免费学习学历提升课程，支持员工进修
7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。

薪资结构：
1、无责任底薪+高提成+丰厚奖金+五险一金；综合薪资8K以上！
2020年本岗位平均薪资在8K-12k+，20%销售员工在15k+；

2、2020年1-6月销售工资数据显示：
1) 正式员工平均收入7000元（入职一个月以上）；
2) 60%以上员工可以达到8000以上（年薪9万以上）；
3) 35%以上员工可以达到10000以上（年薪12万以上）；

上班时间：
9:30-18:30，完美错开早高峰和晚高峰！
中午12:00-14:00休息，下午16:00至16:30下午茶休息时间
节假日正常放假

晋升空间：
咨询师→VIP师傅 →储备主管 →主管→销售经理→销售总监
每开拓一片区域，都将有大量主管、经理职位空缺，晋升机制完全透明公开，我们只看能力不看资历，
只要你是块金子，肯努力，升学这片沙滩会给你一个最好的平台。公司会对所有晋升管理岗位的人员进行专业管理能力培训）

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