岗位职责：

1.  完善改进总公司行政管理体系，包括制度建设与管理、活动/会议管理、公文管理、印章管理、档案管理、车辆管理、前台管理等。
2.  建立完善行政督办体系；负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况；
3.  组织文化、行政文化传播者和践行者，雇主品牌代言人，落地品牌文化建设；
4.  企业办公系统的开发、维护、对接；
5. 按时完成公司领导交办其他工作任务。

任职条件：
1. 本科以上学历，行政管理、工商管理、公共管理优先；
2. 有5年以上行政管理相关工作经验，能熟练使用OFFICE办公软件；
3. 具备一定的视频拍摄、剪辑能力；
4. 具有较强的沟通能力，组织协调能力；
5. 工作具有前瞻性，细致度高，条理性强，文笔好；
6. 工作原则性强，督办能力强；

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