岗位职责
1.教学 ：根据公司统一的教学方案对学员进行基础动作训练，个人技术、技战术演练、专业体能训练，趣味游戏等；
2.服务 ：与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；
3.招生 ：4-7岁的对各运动项目感兴趣的学员；
4.管理 ：分管班级的教学计划和教学内容。
【二、岗位要求】
1.90后，对体育感兴趣，或具备其他相关技能和条件者优先录用。
【三、薪资福利】
1、超高薪资：底薪3000➕绩效+课时费+提成，平均薪资4k-12k；
2、多元的职业发展规划：公司提供纵向和横向发展机会，具有完善的晋升机制；

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