1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订
濠西路与钟秀中路交叉口东北方向163米
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