岗位职责:
1、全面主持部门的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；
2、做好部门运行管理工作；
3、执行公司下达的各项任务；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格:
1、大专以上学历；
2、有1年以上的管理工作经验。

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