一，任职资格:
1.年龄在20至45周岁，有经验者优先录取。
2.诚实守信，自信乐观，吃苦耐劳，阳光积极向上，抗挫折能力强，具有良好的团队精神。3.有销售经验者优先考虑，能接受较强的工作压力，愿意挑战高薪。
二，岗位职责:
1负责客源和客源的开发和维护，交待咨询，
2陪同客户实地看房，进行商务谈判，
3负责公司客源开发积累，并与业主建立良好的业务协作关糸，4维护和开发新老客户。
三，薪资福利待遇:
1.底薪:3000/月，外加高达30起提，按套叠加10%当月核算，转正交五险。
2.月收入:每月平均收入15000至25000元/月，上不封顶。
3.无底薪制，50起提，最多100%全佣，老板不挣钱。
专业培训:全国房产业务知识培训有专门培训老师亲自带领。
备注:人员一经录用，公司将为期全套的一对一培训带教。
工作时间：朝九晚六，每周休息一天。

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