行政主管 (1人) 8000-12000元/月
月出勤天数26天
工作职责:
1、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
2、填制和分析各类人事统计报表;
3、协助培训课程的开发及活动组织、评价改善;
4、协助招聘工作的实施;
5、负责各类员工关怀活动的组织实施;
6、协助地区 公司 例会 及重要会议的组织和安排;
7、完成直接上级交付的所有任务。
8、3年以上人力资源或招聘实际工作经验。
9、熟悉各种面试技巧及方法;
10、熟悉关于招聘与录用方面的法律法规;
11、熟知心理学、企业人力资源管理等相关知识;人力行政主管
岗位职责:
12、负责编制年度人事及行政预算,对费用支出进行分析与把控,确保预算执行率达标。
13、负责日常招聘、培训工作,确保项目空缺人员及时补充。
14、负责员工的入转调离等手续办理,并及时存档,确保工作操作符合公司规范。
15、负责员工的考勤核对。
16、负责员工社保办理,做好相关年检工作,维护与政府社保中心等劳动部门关系,确保公司福利制度符合国家政策。
17、负责员工绩效考核工作的推进、落实及绩效结果反馈,协助区域开展绩效运用
18、完成领导安排的其他工作内容。
星湖大道169219附近
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