1、进行企业文化建设，提高员工的凝聚力；

 2、负责各部门之间的沟通协调，公司活动的策划和组织筹备；

 3、本行业内各项相关资质证书申报、获取及年审工作；

 4、办公环境的整体规划及维护；拟定并执行公司年度行政计划，组织进行办公用品及固定资产的管理，控制行政费用；定期配合财务进行固定资产盘点；

5、商检、通关、到货安排；准备进口单证，进出口货物商检、海关、商务等政府部门相关单证的及时办理；组织进出口商检资料的准等等

 6、领导安排的其他工作事宜；



 任职要求：

 1、人力资源或行政相关专业大专以上学历，1年以上人事行政及申报相关工作经验；

 2、具备良好的口头表达和文字书写能力；

 3、具有良好的职业道德，责任心强，良好的沟通、协调能力，有主观能动性和独立思考的能力；

 4、有较强理解判断能力和执行力，主动好学，思路灵活，接收新事物；

 5、熟练使用办公软件及办公设备，精通word/excel/PPT等办公软件

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