1、主导公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围
2、完善员工关系管理体系，辅助提升公司政策体系的合理性、合规性
3、企业文化及活动的组织与宣导，编制公司报纸，组织活动
4、员工关怀与沟通
南通高新技术产业园区268号
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