执行招聘工作流程
岗位职责：
1、沟通招聘需求并安排面试；
2、维护并拓展招聘渠道，发布招聘信息并安排招聘会；
3、安排办理员工招聘、入职、离职等相关手续；
任职要求：
1、有招聘经验者优先；
2、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷；
4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性；
5、熟练使用office办公软件；
6、具有良好的沟通和协调能力。
待遇：
底薪3500+绩效1000

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