员工培养方向：经纪人-店经理-店长-片区负责人-区域总监
【任职资格】
1.25-50周岁，高中及以上学历，热爱房地产经纪行业；
2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；
3.有毅力，具备良好的沟通能力；
4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
5.【备注：有同行业经验优秀人员优先】
【工作职责】
1. 负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 了解客户需求，为客户匹配合适的房源；
3. 负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
4. 负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
5. 负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；
【薪酬福利】
1.4000底薪，只要你肯干，月入过万不是梦；
2.新人一对一带教，只要你肯学，我们愿助你成长；
3. 完善的职业晋升计划及空间，成功不再是空想；
4. 优秀员工更有其他福利待遇，等你了解；
5. 工作地点可就近分配。
工作时间：早9晚6，午休2小时，单休。

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